ด้วยมหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม มีนโยบายส่งเสริมและสนับสนุนการพัฒนาศักยภาพของข้าราชการพนักงานราชการ พนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุน เพื่อให้งานประจำ ของบุคลากรสายสนับสนุนมีความเจริญก้าวหน้าในตำ แหน่งสายงานที่ปฏิบัติและรับผิดชอบอยู่และเป็นส่วนหนึ่งของการต่อสัญญาจ้างของพนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุนจำ เป็นต้องมีการทำ งานวิจัย ที่พัฒนางานประจำ ของตนเองที่รับผิดชอบ รายละเอียดได้ที่นี้